公司戰略目標的達成，需各成員“各司其職，各盡其力”。爲提升公司員工業務知識及能力素質水平，5月28日公司人力資源部組織總部全體員工、分（子）公司管理層及中層管理人員開展相關培訓。
公司邀請成都道達律師事務所羅揚、白曉律師分別就《合同風險防控》及《勞動用工管理指引》兩個課題進行了深入淺出的講解，並有針對性的認真解答了員工們提出的問題。此次培訓，一是增強了員工在商務合同談判時的風險防範意識，使風險防患於未然；二是進一步規範了産業用工行爲，增強了産業依法用工、規範用工、誠信用工的意識，促進産業進一步完善內部管理製度，提高人力資源管理科學水平，爲構建和諧勞動關系及營造良好的産業擴展勞資環境打下良好基礎。
