爲加快民生人力公司融入我州人力資源擴展新格局和適應國企改革新要求，進一步提升公司經營業績。近期，公司總經理率領業務部等人員到成都、雅安等地領先産業進行考察學習。
考察組就勞務派遣、征聘考試、HR管理、資金監管、風險防控等內容與成都、雅安的人力資源産業進行了深入交流、溝通，初步明晰公司下步應加強的工作與重點。一是加強人員培養。采取自我學習和到優勢人力資源管理産業學習、掛職等方式，促進員工思想觀念轉變，提升公司員工的業務技能和水平。二是強化風險防控。進一步增強風險防控意識，完善製度和流程，積極防控勞務派遣、勞務外包中的風險，又促進業務穩健擴展。三是促進業務拓展。立足於公司現有的勞務派遣、勞務外包業務，加快在人力資源征聘、勞務培訓等新業務上拓展，構建新的業務體系，促進公司轉型升級。
